組織人事《人間革命》第十卷《脈動》

伸一：「你們要好好記住，雖然說是組織，可是，人是最重要的。組織活動，如果不著實前進便沒有意義了。至於著實這件事，太保守不行，太急進也不行。但，真正能掌握事物全體而著實推進的人，可不多著。
現在的大阪正如所見，多是偏於一面的人。然而，組織是不能不著實推進。因此，在這裡必須要有所謂將軍學的了。錯誤的人事會殺害組織。你們身為地區部長，當全力照顧地區的時候，不是會看到很多麻煩的班等實例嗎？指導者的價值也可以說是在適當處理這些人事。人事就是這麼重要的了。
我對你們的事，甚至連你們的骨髓也知得很清楚。富井君熱衷於一件事時，恃著年輕而會闖進出乎意料不合情理的危險地方。因此，和上了年紀而沉著的滿井氏一起，組織便會成為著實的活動體了吧！上田君雖然温厚，可是單這樣便會有速度轉慢的弱點。所以，和猛進型的龍岡氏一起，便能補救兩方的弱點，可以著實推進有效的活動吧！對於這個決定，我也有小心熟慮的祈求過。
即使保守和革新的絶妙配合，這事我並不是沒經過慎重考慮所作出的主意。我在戶田先生嚴格的薰陶下直至現在，先生是大將軍中的大將軍，人事的事也經常由先生處學過來。
人，好像沒有一個沒有弱點，同時也沒有一個沒有長處。為了令這班要受照顧的人能充分活動起見，除了在組織中配合這絶妙的配搭之外，便沒有其他方法了。只有這樣做，才能將人的所有弱點一變而成為長處的。我所說的事沒有錯吧！為了要取得勝利，首先要在人事上取得勝利才對呀！」