「.........................................自牧口會長時代以來,我一直只是開組座談會的。到會場時,通常只有二、三個人罷了。就算召集得好,也只有二十人左右。其中還有相當多的反對者呢。這樣的座談會才是真正的座談會啊!」
「......法華經裡說:『若見受持是法華經者,當起遠迎、當如見佛。』
總之,如果有三個同志的話,一定要跟他們歡悅地傾談,然後他們才會再來。只得一個人也不要緊,即使一個人,也要向他說出真正的妙法蓮華經、也要衷心與對方傾談,要做到兩人互相感激才回家。只得一個人也算有聽者,這個人至為重要的呀.............。
我們最初去開座談會時,為了一兩個或三四個人而跑到老遠的地方去。希望大家不要忘記那草創時期的精神,認真地培養起組員。這麼一來,如果你們的地區裡有一百個組長的話,相信二百至四百家庭的折伏數,是很輕鬆便能辦到的。若是連組長教育也不做,只把班長召來,然後傲氣十足地擺架子...........。」
戶田一面想著組織內的官作風不知會扼殺多少人才,一面繼續猛烈地批評道:「你們既已成為幹部,希望能再下決心,在組座談會裡真正地修行佛道吧!而且,希望大家成為真正經過辛勞的地區部長和真正經過磨練的幹部,更希望大家把自己修飾成有信念的人,渡過無悔的人生。稱讚我們的應是御本尊,沒有必要被幹部們稱讚的呀!
整天只想著給人們稱讚而活的人是愚昧的,我們應該抱著被御本尊稱讚的態度去幹。同時,不論給人們怎樣惡口罵詈,也不會被御本尊責備。這才是真正的日蓮門下、信仰精神的整理。」
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