幹部的義務《新人間革命》第一卷《錦秋》

「我們覺得很賣力氣，可座談會的氣氛總有點和先生主持的時候不同。先生，這不同到底在哪裡呢？」

伸一平靜地點點頭，用堅定的語氣開口說：「我也並沒有做什麼特別的。但是，『決不能讓寶貴的佛子不幸』，『把他們引向幸福的機會唯有現在』，抱著這種念頭，我總是在戰鬥。這一念，成為打開大家的心的力量。

母親經常想著自己的孩子，愛自己的孩子，祗從哭聲就知道孩子想要什麼。而孩子，一聽到母親的聲音就安心了。同樣，幹部如果有考慮友人的強烈一念，就知道大家苦惱什麼，希望什麼，心心相通。此外，還要從各種角度思量：說什麼，怎麼說，大家纔能充分理解，纔能打心裡信服。重要的是，不斷地這樣努力下去。

要出席集會時，我也是全力準備的。再三琢磨，想方設法。這是指導者的義務。幹部的發言千篇一律，缺少話題，沒有新鮮感，是對參加者不尊重。這就是無所事事、敷衍塞責的幹部形象。」